Тимбилдинг (team-building) – это ряд мероприятий, направленных на то, чтобы сплотить коллектив, сделав его одной командой. Когда новый работник приходит на службу, он чаще всего даже не предполагает, кто работает рядом с ним, что это за люди, каков их характер, что они любят, что у них в душе. А совместный отдых помогает понять друг друга лучше, познакомиться, отвлечься от работы и узнать наконец своих коллег в непосредственной обстановке.

Кроме того, тимбилдинг помогает смоделировать ситуации, в которых каждый человек поведёт себя по-своему. Например, корпоративные игры или тренинги помогут раскрыть характер и темперамент самых тихих и незаметных сотрудников. Совместная поездка в пансионат или на турбазу сблизит людей из разных отделов, в процессе работы связанных лишь «бумажными» вопросами, видящих друг друга редко, а порой даже не знающих друг друга по именам.

В процессе проведения командных игр: пейнтбола, футбола, волейбола и др. люди узнают друг друга с иных сторон, будто смотрят на своих коллег другими глазами. А дружный коллектив – это залог успеха и процветания фирмы. Вот почему тимбилдинг становится в последнее время особенно популярным среди успешных корпораций, крупных организаций, процветающих компаний, желающих усилить свои позиции и сплотить огромный коллектив в единый механизм. (Смотри подробнее Яндекс)

Тимбилдинг не предполагает определённых, строго отработанных методик. Нет-нет, это масса мероприятий, совершенно различных по своему характеру, но объединённых участием всего коллектива. Это могут быть тренинги, обучение, совместный отдых на природе для повышения корпоративной культуры, совместное празднование значимых событий или даже просто дней рождения, выезды загород, верховая езда, посещение театров, активные игры. Всё, что может организовать ваших сотрудников в одном месте и в одно время, заинтересовав их.

Комплекс программ тимбилдинга направлен на сплочение коллектива и формирование командного духа, выявление и совершенствование творческого потенциала участников.

---