Корпоративные праздники
Кто сказал, что эпоха балов осталась далеко в прошлом? Костюмированные вечеринки и даже настоящие балы можно организовать и сегодня. Вопрос в том, кто сможет выступить в роли организатора столь масштабного мероприятия.
В настоящее время в индустрии праздников появилось много новых лиц, доверяться которым порой страшновато – а что если праздник выйдет из рук вон плохо? Впустую потраченные деньги, немалые усилия, а в итоге – проваленные корпоративные праздники, недовольные гости и испорченная репутация компании.
Вот почему к выбору организатора празднества нужно подходить особенно внимательно. Прежде всего, узнайте у своих знакомых, какие фирмы смогут посоветовать они. Затем просмотрите внимательно в Интернете сайты этих компаний. Особое внимание уделите видео- и фотосъёмкам с мероприятий. И если вам понравится их подход, смело обращайтесь – не пожалеете. (Смотри подробнее Яндекс)
Не стоит забывать о том, что корпоративные праздники сложны в организации тем, что должны удовлетворять вкусам совершенно разных людей. Это и возрастные различия, и расхождение в предпочтениях. А есть ещё и природная стеснительность коллег, которая может здорово помешать в проведении корпоративного вечера. Поэтому идеи корпоративных праздников стоит заранее обсуждать с работниками. Если вы планируете костюмированный бал, предупредите ваших коллег о нарядах, иначе недоумения, смущения и неловкости не избежать.
А поручать работу над подготовкой праздников, бесспорно, нужно только проверенным, надёжным компаниям-организаторам, тем, у кого за плечами и проведение балов, и пара-другая концертов, и свадьбы, и маскарады, и дни рождения. Лишь в этом случае вы сможете быть уверены в том, что они и поинтересуются мнением ваших коллег, и предложат то, что понравится, и разработают, и проведут мероприятие на высшем уровне, так, что комар носа не подточит